NEUTRAL では毎月職員会議を行っています。会議の内容は様々ですが基本は“気になる利用者さん”の状況を具体的に問題提起してもらい、その事について全員で知りうる事を話し合いどの様に対応すれは最善の支援ができるかを導き出すものです。また会議の中では利用者さんに日々の生活の中に潤いを持たせる様なイベント(ランチバイキング、ゲーム大会)の計画等も取り入れたり、業務の中で改善した方がいい事項がないかの確認や、今後のスケジュールなども話し合っています。他のスタッフの意見を聞いたり、利用者さんへの対応の成功例などを共有することで、1人では気づけないことに気づくきっかけになったり、利用者さんへの対応や支援の統一化が図れたりと、支援をしていく中でとても大切な時間となっています。利用者さんが無理なく働ける環境で自立できるように支援し安心できる｢居場所｣を提供すること目標に、今年も利用者さんと共に成長し続けられる事業所となるように精いっぱい頑張ってまいります。2026年も、NEUTRALをどうぞよろしくお願いいたします。